A csapatmunka 2 vagy több ember együttes munkáját jelenti. Alapvetően minden ember képes a csapatmunkára, hiszen az ember társas lény, de az együttműködés ennek ellenére sokszor nem is olyan egyszerű. Vegyük példaként a tánccsapatokat... az elsődleges cél a tánc, mint mozgásforma megszerettetése és a csapatmunka erősítése az abban való részvételen keresztül. A csapattagok nem mindig és természetesen nem mindenben értenek egyet, esetleg nem is kedvelik egymást, de a csapatmunka lényege, hogy nem 2 emberről szól az előadott produkció, hanem az egész csapatról. Ha valaki hibázik, azzal az egész csapatot minősítik, nem egy embert.
A legtalálóbb mondás:
„Egy mindenkiért, mindenki egyért!”
Én is megtapasztaltam már a csapatmunka előnyeit és hátrányait. 12éve táncolok a hajdúszoboszlói mazsorett csoportban, s ez idő alatt rengeteg helyzet volt, amiből tanulhattam...
Mi is az a mazsorett?
A cheerleader európai megfelelőjének is tekinthető. A mazsorettes koreográfiák botos, pom-ponos vagy zászlós kategóriába tartozhatnak. A versenyeken is ezek, a korosztály és a koreográfiákon belüli műfajok (showtánc, induló) szerint kategorizálják az előadásokat. A legkisebb korosztály 0-6 éves korig a mini, ez után jön 12 éves korig a kadét, 16 éves korig a junior és e fölött a senior. A pontozásban számít, hogy versenyző mazsorett, vagy mazsorett csoport bele tette e a korosztályában kötelező elemeket a koreográfiába, a ruha és a zene összhangja, az alakzatváltások kivitelezése, valamint a bot elejtése.
A twirling egy a mazsorettből alakult sport és a versenyeken 5, 10, 15 stb. elemből lehet indulni. Külön kategória a sporttwirling melyben a kötelező elemeket különböző akrobatikai elemekkel kell bemutatni (pl.: ollózás, spárga, híd stb.) Forrás:Wikipedia
 |
| További képek: ITT! |
Az évek során sok olyan helyzeten ment keresztül a csapatunk, amely megtörte az egységet, s ezek akkoriban a teljesítményünkre is kihatottak. Mára már mindenkit megedzettek az évek! A színpadra lépéskor megszűnik az izgalom, minden rossz dolog, ami előtte történt, mintha nem is lenne...csak az számít, hogy élvezzük, amit csinálok. Megtanultuk kezelni a konfliktusokat, igazi csapattá váltunk, és ami a legfontosabb barátok lettünk! Ezeket az együtt töltött éveket soha nem fogjuk elfelejteni, de nem az apró csipkelődésekre fogunk emlékezni, hanem arra mennyire jó volt EGYÜTT dolgozni egy célért, és azt EGYÜTT elérni!
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése